Naam: Judith Meijer
Leeftijd: 57
Woonplaats: Amsterdam
Portefeuille: Personeel & Organisatie
Advies kandidatencommissie
Judith werkt als directeur bestuurder bij een grote landelijke organisatie in de basis GGZ. Daarvoor was ze directeur bestuurder van de Gezamenlijke Gezondheidscentra in Amsterdam Zuidoost. Daar heeft ze een omvangrijke reorganisatie doorgevoerd in goede samenwerking met alle belanghebbende partijen. Bovendien was ze landelijk verantwoordelijk voor de cao-onderhandelingen in deze sector. Nu is ze onder meer voorzitter van Cliëntenbelang Amsterdam en lid van de Raad van Toezicht van een organisatie voor maatschappelijke opvang.
Binnen GroenLinks is ze lid geweest van het Amsterdamse Federatiebestuur en is ze een klein jaar actief in het GroenLinks landelijk netwerk zorg.
Judith heeft door haar werkachtergrond en persoonlijke contacten een groot, zoals ze het zelf noemt, zwart netwerk en zal zich inzetten voor een betere diversiteit, naar leeftijd en etniciteit, binnen de partij.
Judith heeft veel kennis van, ervaring met en gevoel voor de personeel- en organisatieontwikkelingskant van de functie.
Judith heeft veel aandacht voor de professionalisering van de interne partijorganisatie. Ze wil sympathisanten en leden binden, door aansprekende bijeenkomsten op alle niveaus in de partij en het gebruik van moderne technologieën zoals social media. Ze wil de partijnetwerken en partijbijeenkomsten gebruiken om talent te ontdekken, en verantwoordelijkheden daarvoor in de afdelingen en bij de provinciale besturen beleggen.
Ze wil graag functioneren in een bestuur van teamspelers. Zij is in staat om zowel de contactpersoon voor de directeur te zijn - inzake het personeelsbeleid van het landelijk bureau - als de verantwoordelijke voor de vrijwilligers en de scouting binnen de partij.
Judith is een netwerker die mensen weet te betrekken en te motiveren.
Motivatie Judith Meijer
Mijn naam is Judith Meijer. Ik stel me graag kandidaat voor het partijbestuur van GroenLinks met als specialisatie Personeel en Organisatie.
De wereld kan rechtvaardiger, beter verdeeld en schoner zijn dan hij nu is: kortom voor veel mensen een betere plek om te leven. Vanuit die overtuiging wil ik niet aan de kant staan en mijn verantwoordelijkheid nemen.
Wat mij na twaalf jaar lidmaatschap juist nu triggert om binnen GroenLinks in actie te komen, is dat het bestuur kortgeleden als speerpunt heeft gekozen voor scouting en opleiding van politici en vrijwilligers. Er gaat stevig worden geïnvesteerd in leden en sympathisanten. Dat spreekt mij aan, want scouten en opleiden van talenten en het binden van leden en sympathisanten zijn voor mij essentiële pijlers voor een krachtige en toekomstbestendige partij. Scouten en binden zie ik als een permanent proces, op bijeenkomsten en met effectieve inzet van alle moderne communicatiemiddelen. Aan dat proces wil ik graag samen met de afdelingen, de provincies en het bureau verder vorm geven.
Als ik eenmaal in het partijbestuur ben gekozen, zal ik me nadrukkelijk gaan inzetten voor diversiteit – in al haar facetten, maar zeker op het gebied van etniciteit. GroenLinks spreekt veel verschillende mensen aan, die zich graag herkenbaar vertegenwoordigd zien. Een actieve, gerichte scouting draagt daaraan bij.
Ik neem een flinke dosis bestuurlijke ervaring mee, waarbij ik met name deskundig ben op het gebied van personeel en organisatie en ervaring heb met het scouten van talenten. Met mijn inzet, wil ik bijdragen aan een stevig GroenLinks.
Links
Facebook https://www.facebook.com/judith.meijer.334
Linkedin https://nl.linkedin.com/in/judith-meijer-73a20a