Vragen van het lid Van Gent (GroenLinks) aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ingezonden 23 februari 2000, over sollicitatieplicht voor ouderen.

1.

Klopt het bericht dat het kabinet voornemens is per 1 juli 2002 een sollicitatieplicht in te stellen voor mensen van 57,5 jaar en ouder?*

2.

Welke zijn de overige 45 voorstellen in de conceptnota “In goede banen”, die in het betreffende artikel worden aangehaald?

3.

Wat is de reden om te pleiten voor een sollicitatieplicht voor oudere werknemers?

4.

Bent u het met de vakbeweging en GroenLinks eens dat, vóórdat er sprake kan zijn van een sollicitatieplicht, de kansen voor ouderen bij sollicitaties verbeterd dienen te worden? Welke maatregelen stelt u voor?

5.

Bent u van mening dat ouderen langer moeten doorwerken in lagere functies tegen een lager salaris?

6.

Kunt u aangeven in hoeverre deze maatregelen passen in een sociaal, leeftijdsbewust personeelsbeleid?

7.

Hoe beoordeelt u de “boosheid” van VNO/NCW over de nadruk die het kabinet in de betreffende nota legt op de preventie van arbeidsongeschiktheid?

8.

Bent u van mening dat door werkgevers voldoende wordt geworven onder vrouwen, allochtonen, ouderen en arbeidsongeschikten?

* Volkskrant, 23 februari 2000