Sneller aan het werk door één Wet Werk en Zekerheid

Drie bestaande regelingen samenvoegen tot één Wet Werk en Zekerheid zodat jonggehandicapten, mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap en werklozen een beter perspectief op een baan krijgen. Tegelijk krijgen gemeenten de slagkracht die nodig is om werkzoekenden waar nodig te ondersteunen. GroenLinks-lijsttrekker Jolande Sap lanceerde dit initiatief tijdens een werkbezoek aan Roteb, het servicebedrijf van de gemeente Rotterdam.

Roteb

Roteb levert diensten aan de gemeente Rotterdam en aan anderen van groenvoorziening tot electromontage. Bij het bedrijf werken ook mensen met een beperking.

Sap: “Roteb laat zien dat het anders kan door kansen te bieden aan mensen die, om wat voor reden dan ook, niet aan de slag raken op de arbeidsmarkt.”

Bezuinigingen terugdraaien

Het kabinet wilde zwaar bezuinigen op de sociale werkplaatsen waardoor banen van duizenden mensen op de tocht kwamen te staan. “Daar hebben we met het Lente-akkoord gelukkig een stokje voor gestoken. Maar dat wil niet zeggen dat er geen verdere aanpassingen in wetgeving nodig zijn. Juist in het belang van mensen met een beperking of met een grotere afstand van de arbeidsmarkt moeten we regelingen verbeteren.”

Maatschappelijk uitzendbureau

De Wet Werk en Zekerheid combineert de Wajong, de Wet Sociale Werkvoorziening en de Wet Werk en Bijstand en schrijft voor dat gemeenten met iedereen die langer dan één jaar werkloos is afspraken maken over scholing, begeleiding naar werk of aangepast werk. Wie zelf niet aan de slag komt, wordt ondergebracht bij een leer-werkbv, een soort maatschappelijk uitzendbureau waarin gemeenten en werkgevers samenwerken. Mensen zijn bij de leer-werkbv in dienst, waarmee werkzekerheid wordt geboden. Hoewel er voldoende werk is, hikken werkgevers nu vaak aan tegen de risico’s van uitval en de kosten van extra begeleiding.

“Met de groeiende vergrijzing hebben we alle menskracht straks keihard nodig”, stelt Sap. “Daarom moeten we nu de omslag maken naar een samenleving waar iedereen een eerlijke kans op werk krijgt. Iedereen draagt graag bij, alleen zijn er voor de één meer drempels te overwinnen dan voor de ander. GroenLinks wil deze drempels met deze wet zo veel mogelijk wegnemen.”