Vragen van Ineke van Gent aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het wettelijk minimumloon voor 13- en 14 jarigen.
1. Bent u op de hoogte van klacht die de Jongerenorganisatie CNV heeft ingediend bij het Landelijke Bureau Leeftijdsdiscriminatie (LBL) over het ontbreken van een minimumjeugdloon voor 13-en 14 jarigen?
2. Onderschrijft u de conclusie van het LBL dat het feit dat er geen minimumloon bestaat voor jongeren van 13 en 14 jaar leeftijdsdiscriminatie is?
3. Hoe beoordeelt u de redenering van het LBL dat, omdat het verrichten van arbeid door 13- en 14 jarigen onder zeer strikte voorwaarden is toegestaan, daardoor de categorie jeugdige werknemers is uitgebreid met de groep 13 en 14-jarigen en daarmee de met het minimumjeugdloon beoogde minimale rechtsbescherming ook van toepassing dient te zijn op deze categorie jeugdige werknemers? Bent u het met deze redenering eens? Zo nee, waarom niet?
4. Bent u evenals het LBL van mening dat met het onthouden van de rechtsbescherming van een minimumjeugdloon aan 13 en 14 jarigen ongerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd wordt gemaakt binnen de categorie jeugdige werknemers en er dus sprake is van leeftijdsdiscriminatie? Zo nee, waarom niet?