Amsterdam organiseert meet & greets in de vorm van interviews.
Interview minstens twee actieve GroenLinks leden die je nog niet kent. Kies voor mensen met een functie waar je nog niet erg bekend mee bent. Denk aan raadsleden, bestuursleden, werkgroepleden of statenleden. Idealiter kies je voor één bestuurder en één bestuurscommissie- of raadslid. Schrijf hier vervolgens een kort verslag over.
Je kunt tijdens het interview onder andere naar de volgende zaken vragen: de motivatie van de geïnterviewden, waarom GroenLinks en waarom deze functie?; de aard van het werk; wat er nodig is om dit werk te kunnen uitvoeren (kennis, houding en vaardigheden); de verhouding tussen functie van de geïnterviewde en andere functies binnen de partij. Vragen naar politieke dilemma’s die zij in hun werk tegenkomen kan ook.
Schrijf een kort verslag, met als slot antwoord op de volgende vragen: wat is mij opgevallen tijdens dit interview? Wat is anders dan ik had verwacht? Indien je geïnteresseerd bent in de functie als mogelijkheid om deze zelf ooit te vervullen: zou deze functie iets voor mij zijn en waarom wel/niet? Wat is er eventueel voor nodig om de functie in de toekomst te kunnen vervullen?
De interviews kunnen worden besproken op latere plenaire bijeenkomsten.