Naam: Sebastian Dinjens
Leeftijd: 37
Woonplaats: Amsterdam
Portefeuille: Partijontwikkeling – externe relaties
Advies kandidatencommissie
Sebastian werkt als raadgever en manager voor Corion. Hij was eerder onder meer programma directeur in Vietnam voor het Medisch Comité Nederland Vietnam en programma-manager voor Free Press Unlimited. Ook was hij beleidsmedewerker bij de gemeente Amsterdam en het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Binnen GroenLinks was hij voorzitter van de werkgroep vrede en veiligheid.
Voor Sebastian is netwerken een werkwoord. Hij nodigt uit tot gesprek binnen en buiten de partij. Hij is communicatief vaardig en aarzelt niet zich over zijn ideeën uit te spreken en toont zich tegelijkertijd diplomatiek vaardig. Hij is conceptueel sterk, inhoudelijk betrokken en omgevingsbewust. Sebastian kan met creativiteit en inlevingsvermogen mensen en (partner)organisaties boeien en in beweging krijgen. Daarbij wil hij de mogelijkheden van moderne media benutten. Hij is ervaren en bedreven in het voeren van de dialoog en gaat complexiteit zeker niet uit de weg.
In het bestuur wil hij werken aan het opbouwen van een infrastructuur om netwerken op te bouwen en te benutten. Hij zal in het bestuur opkomen voor het belang van externe partijontwikkeling zonder de samenwerking en het algemeen partijbelang uit het oog te verliezen. Sebastian heeft een realistisch beeld van wat haalbaar is en wil daar het maximale uithalen.
Sebastian is creatief en communicatief vaardig. Hij heeft het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende niveaus, locaties, onderwerpen en mensen. Hij is een netwerker.
Motivatie Sebastian Dinjens
GroenLinks vecht voor een inclusieve, rechtvaardige, en duurzame samenleving die kansen biedt voor iedereen. Dat zijn kernwaarden waar ik me – als lid, als burger en als professional – al jaren voor inzet. Mijn werk in het buitenland op mensenrechten, sociale inclusie en anti-discriminatie scherpten bij terugkomst mijn blik op ons eigen land. Er is hier nog veel te doen. Ik vind het dan ook een eer te worden voorgedragen voor het Partijbestuur op de portefeuille externe partijontwikkeling.
Het is van groot belang om expertise van buitenaf de partij binnen te halen en in te zetten. Ik heb al ervaring met die praktische rol: in 2009 heb ik de Werkgroep Vrede & Veiligheid opgericht, die zich onder andere boog over het heikele vraagstuk van militaire missies. Ik koos voor een praktische en bescheiden aanpak, waarbij ik expliciet verbinding zocht met mensen uit de vredesbewegingen, defensie en buitenlandse zaken. Die brede basis zorgde voor een open uitwisseling van ideeën die de inhoud ten goede kwam. Er liggen volop kansen om dezelfde aanpak in te zetten voor andere maatschappelijke behoeftes en bewegingen van onderop. De stijgende sympathie voor GroenLinks is evident. Het is zaak dat electoraal en maatschappelijk te verzilveren. Ik zie met name kansen om onze natuurlijke netwerken met migranten-, duurzaamheids- en vakbondsbewegingen te versterken.
Het zal duidelijk zijn dat deze agenda zelf ook samenwerking vereist. Ik zie er dan ook naar uit om met veel oude en nieuwe vrienden binnen de partij gezamenlijk aan de slag te gaan.
Links
Facebook: https://www.facebook.com/sdinjens
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastiandinjens
Twitter: https://twitter.com/sdinjens , @sdinjens
Website: www.dinjens.eu