GroenLinks zoekt een Senior adviseur Politiek Personeelsbeleid (32 uur per week).

In de afgelopen drie jaar heeft GroenLinks bij alle verkiezingen een positief resultaat behaald. We hebben meer raadsleden, wethouders en statenleden dan ooit. Ook hebben we sterke lokale campagneteams en effectieve afdelingsbesturen. Onze beweging blijft groeien en ons politiek personeelsbeleid speelt daarbij een cruciale rol.

Wij zoeken een Senior HR Adviseur die ons politiek personeelsbeleid verder vorm geeft en ons helpt bij het werven, selecteren, rekruteren en binden van nieuw politiek en bestuurlijk talent in de aanloop naar de verkiezingen in 2020 en 2021.

De Senior HR Adviseur politiek personeelsbeleid werkt op het Landelijk Bureau van GroenLinks in Utrecht en rapporteert aan de Algemeen Directeur van het Landelijk Bureau. De medewerker werkt nauw samen met het HR team en met de GroenLinks Academie die leer en ontwikkeltrajecten aanbiedt om onze politici, bestuurders en bestuursleden te ondersteunen in hun werk.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een medewerker die ons helpt bij:                                                         

  • Het aanscherpen van de profielen van politici, bestuurders en bestuursleden gebaseerd op een duidelijke visie op wie wij nodig hebben, wat zij moeten uitstralen en over welke vaardigheden zij moeten beschikken
  • Het bijhouden en vernieuwen van de interne- en externe netwerken van GroenLinks
  • Het voeren van verkennende gesprekken met talenten op het politieke en bestuurlijke vlak
  • Het ontwikkelen en toepassen van interne en externe zoekmethoden naar politiek en bestuurlijk talent om onze talentenpool uit te breiden
  • Het uitbouwen van onze HR database
  • Het ontwikkelen van effectieve selectie- en assessment methoden
  • Het bijdragen aan een coherent aanbod van de GroenLinks academie om potentiele politici en bestuurders te begeleiden, trainen en binden
  • De ontwikkeling van een overkoepelend politiek personeelsbeleid voor GroenLinks

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren HR professional met gedegen ervaring op het vlak van scouting, werving en selectie  die ons politiek personeelsbeleid een impuls geeft en zorgt voor concrete handvatten voor de komende jaren. Je houdt van een functie waarin beleidsmatige en operationele zaken samenkomen in een dynamische politiek georiënteerde omgeving.

Het gaat om de volgende kwaliteiten en competenties

  • Je hebt een aantal jaren ervaring als HR adviseur of medewerker bij een resultaatgerichte commerciële of not for profit organisatie
  • Je hebt gedegen ervaring op het vlak van scouting, werving, selectie en rekrutering en weet deze ervaringen op een innovatieve manier te gebruiken in een politieke omgeving
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau ondersteund door een relevante opleiding op het gebied van Personeel en Organisatie, Organisatiepsychologie en/of Bestuurskunde
  • Je houdt er van een nieuwe uitdagende functie op te zetten en uit te bouwen en tegelijkertijd jouw werkwijze te verankeren in de organisatie
  • Je bent in staat een zakelijke en resultaatgerichte manier van werken vorm te geven binnen een dynamische groeiende vereniging en beweging en doet dat graag in nauwe samenwerking met anderen
  • Je communiceert helder en toegankelijk en hebt oog voor diversiteit en inclusie in alle facetten van het werk
  • Je bent initiatiefrijk en verbindt verschillende groepen met elkaar
  • Je bent een netwerker en hebt een breed professioneel en voor GroenLinks interessant netwerk dat je in staat stelt mensen te interesseren en te benaderen voor GroenLinks
  • Je hebt affiniteit met het GroenLinks gedachtegoed en weet dit aansprekend te verwoorden in interne en externe activiteiten

Wat bieden wij?

  • Een baan met veel ruimte voor eigen deskundigheid en ideeën in het hart van GroenLinks
  • Een creatieve uitdagende werkplek binnen een dynamische en groeiende beweging
  • Een aanstelling van 32 uur per week
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief een volledige reiskostenvergoeding met het OV)
  • Een werkplek in het centrum van Utrecht
  • Een salaris tussen € 3.397,- en € 4.446,- bruto per maand op fulltime basis (32 uur)

GroenLinks wil een inclusieve en diverse beweging zijn. Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, huidskleuren, geloofsovertuigingen, genders en seksuele voorkeuren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie, kwaliteiten

Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Jessie Bokhoven via jbokhoven@groenlinks.nl. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk om met jouw eventuele interesse.

Stuur je sollicitatie, bestaande uit een CV + motivatiebrief in één PDF-bestand uiterlijk 31 januari 2020 naar personeelszaken@groenlinks.nl.