Op het congres in 2025 worden twee nieuwe partijbestuursleden gekozen: een partijvoorzitter en een partijbestuurslid campagne & communicatie. In 2025 loopt de termijn van het bestuurslid campagne & communicatie af. Dit betekent dat deze functie vacant is. Het is mogelijk dat zittende partijbestuursleden hun termijn willen verlengen en zich ook verkiesbaar stellen voor de vrijkomende positie. Hieronder vind je alles wat je moet weten over de sollicitatie voor het partijbestuurslid campagne & communicatie. 

Je hebt nog tot 2 januari om te reageren op de partijbestuursfunctie! 

De nieuwe termijn begint in een spannend tijdperk voor GroenLinks, waarin de samenwerking met de PvdA steeds intensiever wordt. Het besluit over een mogelijke fusie, in lijn met de eerder aangenomen moties, komt dichterbij. Het is belangrijk dat een bestuurslid aandacht heeft voor wat er speelt in de vereniging. Daarom blijf je in gesprek met de verschillende lagen van de partij, om ze actief te betrekken en zo voor breed draagvlak te zorgen. 

Als partijbestuurslid communicatie en campagne zul je veel aandacht besteden aan de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen in 2026, de Provinciale Statenverkiezingen en Waterschapsverkiezingen in 2027. Deze verkiezingen zullen bepalend zijn voor de invulling van deze bestuurstermijn. Een uitgelezen kans om met al onze actieve leden te zorgen voor een succesvolle campagne en een nog grotere en invloedrijke positie van onze beweging in de gemeenteraden, staten en colleges van ons land. Daarbovenop is er met dit kabinet voortdurend de mogelijkheid van vervroegde landelijke verkiezingen. 

Deze actuele ontwikkelingen kleuren de formele rollen van het partijbestuur. Het partijbestuur van GroenLinks bestaat uit zeven leden en geeft leiding aan de vereniging GroenLinks. Het landelijk bureau is de uitvoeringsorganisatie van GroenLinks. Het partijbestuur wordt ondersteund door het landelijk bureau. Het partijbestuur van GroenLinks heeft als taak om:

  • het dagelijks bestuur van GroenLinks te voeren; 
  • de politieke meningsvorming, het debat en de standpuntbepaling door de leden te organiseren en te faciliteren; 
  • politiek talent te scouten en te ontwikkelen;
  • toezicht te houden op met de vereniging verbonden stichtingen en instellingen, zoals het Wetenschappelijk Bureau en de International Foundation GroenLinks.

PROFIEL partijbestuurslid campagne & communicatie

De verkiezing van het partijbestuurslid campagne & communicatie vindt plaats op het partijcongres van GroenLinks in 2025. De verkiezing is voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid van een herverkiezing. GroenLinks kent voor partijbestuursleden een bescheiden vacatieregeling (vrijwilligersvergoeding) en reiskostenvergoeding. 

De gemiddelde tijdsbesteding is ca. drie à vier dagdelen per week, waarvan één à twee dagdelen in de avond en in het weekend. Het partijbestuur vergadert ongeveer eens in de vier weken en bij uitzondering vaker, bijvoorbeeld rondom belangrijke deadlines van kandidaten- en programmacommissies.

Wat ga je doen?

  • als partijbestuurslid campagne & communicatie sta je in nauw contact met de campagneleider van GroenLinks voor het ontwikkelen en bewaken van partij-breed, consistent beleid rondom interne en externe communicatie (inclusief campagne) en de mediastrategie van GroenLinks, zowel Europees, landelijk, provinciaal als lokaal; 
  • je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van campagnestrategieën voor de verkiezingen binnen deze termijn, waaronder de gemeenteraadsverkiezingen in 2026, de Provinciale Stagenverkiezingen en Waterschapsverkiezingen in 2027, en mogelijke vervroegde landelijke verkiezingen;
  • je draagt het communicatiebeleid uit binnen de partij en bent hiervoor de ambassadeur richting afdelingen en andere interne betrokkenen; 
  • je draagt bij aan de ontwikkeling van de visie op merkstrategie, campagneactiviteiten, publiciteit en acties en ziet toe op de implementatie daarvan; 
  • je belangrijkste gesprekspartners zijn de mede-partijbestuursleden, de campagneleider van GroenLinks en de directie van het landelijk bureau;
  • je bent het aanspreekpunt voor twee provinciale afdelingen (bijvoorbeeld in het geval van conflicten in of tussen afdelingen) en bent minimaal eens per jaar aanwezig op de betreffende provinciale ledenvergaderingen;
  • je bent een gezichtsbepalend persoon binnen GroenLinks en gaat gemiddeld eens per maand op bezoek bij lokale afdelingen, bijvoorbeeld om mee te doen met huis-aan-huisacties.

Wij vragen een partijbestuurslid dat:

  • affiniteit heeft met communicatie en campagnes;
  • bij voorkeur ervaring heeft met het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve communicatie- en campagnestrategieën;
  • visie heeft op de toekomst van GroenLinks en de rol van het partijbestuur daarbij;
  • de schouders wil zetten onder het verder professionaliseren en verbreden van de partij;
  • mee wil werken aan (beleid voor) het versterken van afdelingen en het binden van vrijwilligers en sympathisanten;
  • betrouwbaar en integer is;
  • kennis heeft over de partij op alle niveaus (Europees, landelijk, provinciaal en lokaal);
  • beschikt over en wil investeren in relevante netwerken binnen en buiten de partij;
  • verantwoordelijkheid neemt voor de taken binnen de eigen portefeuille en daarop eigen initiatief neemt;
  • gericht is op samenwerking met de andere leden van het partijbestuur en de directie van het landelijk bureau.

Wij bieden:

  • een sleutelpositie binnen GroenLinks in een periode waarin we snel groeien en intensief samenwerken met de PvdA;
  • de mogelijkheid om bij te dragen aan het verbreden van de partij;
  • een uitdagende functie waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
  • een betrokken en professioneel team in en rond het partijbestuur (inclusief de directie);
  • de mogelijkheid om GroenLinks in alle geledingen van dichtbij te leren kennen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met

AANLEVEREN BIJ DE KANDIDATENCOMMSSIE VOOR 2 JANUARI

Brief en CV

In de brief motiveer je waarom je de functie van partijbestuurslid campagne & communicatie wilt bekleden en waarom je daarvoor een geschikte kandidaat bent.

Ondersteuningsverklaringen

Naast een motivatiebrief en CV moet je 15 ondersteuningsverklaringen overleggen. De kandidatencommissie checkt of de mensen die je noemt lid zijn en controleert steekproefsgewijs of zij jouw kandidatuur daadwerkelijk ondersteunen. 

Stuur alvast een mail naar kc-mail@groenlinks.nl, voor je wilt beginnen met het verzamelen van ondersteuningsverklaringen. Je ontvangt dan een mail met uitleg.

Integriteit

GroenLinks kent een eigen Integriteitsprotocol en- verklaring. Hierover zal de kandidatencommissie een gesprek met je voeren. Protocol en vragen vind je in dit document. Stuur de ingevulde en ondertekende verklaring op.

VOG

Elke kandidaat moet een VOG overleggen. Zodra we jouw sollicitatie ontvangen krijg je van ons een e-mail met daarin de instructies voor het aanvragen van een VOG.

Aanleveren documenten kandidaatstelling

Aanleveren bij de kandidatencommissie kan bij voorkeur per e-mail: kc-mail@groenlinks.nl. Al je correspondentie met de kandidatencommissie is uiteraard strikt vertrouwelijk. Alleen de kandidatencommissie zelf en het secretariaat, dat wordt gevoerd door het landelijk bureau, kunnen deze e-mail inzien.

Selectieprocedure

De kandidatencommissie selecteert een aantal sollicitanten om uit te nodigen voor een gesprek aan de hand van het profiel en de integriteitstoets. Bij een negatief oordeel naar aanleiding van de integriteitstoets laat de kandidatencommissie de sollicitant niet toe tot de stemming. De commissie deelt dit in een persoonlijk gesprek mee aan de sollicitant. De kandidaat kan dit oordeel ter toetsing voorleggen aan de commissie voor geschil en beroep. De commissie voor geschil en beroep kan bepalen dat de kandidaat wordt toegelaten. Als de commissie de sollicitant ongeschikt vindt, voert de commissie hierover een gesprek met de kandidaat. 

Het oordeel is vertrouwelijk en wordt alleen aan de sollicitant meegedeeld. Het staat de kandidaat vrij om zich ondanks een negatief inhoudelijk oordeel van de commissie toch te kandideren. 

Voordat de kandidaten bekend worden gemaakt krijgen zij nog de gelegenheid zich terug te trekken.

Planning

Je kunt je tot en met 2 januari 2025 kandidaat stellen. De eerste- en tweede ronde gesprekken zijn op 18 januari en 9 februari. Op 13 februari is de vertrouwelijke bekendmaking van de voordracht.