Op het congres in 2025 worden 2 nieuwe partijbestuursleden gekozen: een partijvoorzitter en een partijbestuurslid campagne & communicatie. In 2025 loopt de termijn van de partijvoorzitter van GroenLinks af. Dit betekent dat deze functie vacant is. Het is mogelijk dat zittende partijbestuursleden hun termijn willen verlengen en zich ook verkiesbaar stellen voor de vrijkomende positie. Hieronder vind je alles wat je moet weten over de sollicitatie voor partijvoorzitter. 

Je hebt nog tot 2 januari om te reageren op de partijbestuursfunctie! 

De nieuwe termijn begint in een spannend tijdperk voor GroenLinks, waarin de samenwerking met de PvdA steeds intensiever wordt. Het besluit over een mogelijke fusie, in lijn met de eerder aangenomen moties, komt dichterbij. De partijvoorzitter zal een sleutelrol spelen in het aansturen van deze ontwikkelingen en het navigeren langs de uitdagingen die het huidige politieke landschap met zich meebrengt, waaronder de mogelijkheid van vervroegde landelijke verkiezingen. Het is belangrijk om aandacht te houden voor wat er speelt in de vereniging, door in gesprek te blijven en de verschillende lagen van de partij te blijven betrekken en zo voor breed draagvlak te zorgen.

Tegelijkertijd worden ook de gemeenteraadsverkiezingen in 2026, de Provinciale Statenverkiezingen en Waterschapsverkiezingen in 2027 voorbereid. Een uitgelezen kans om met al onze actieve leden te zorgen voor een succesvolle campagne en een nog grotere en invloedrijke positie van onze beweging in de gemeenteraden, staten en colleges van ons land.

Deze actuele ontwikkelingen kleuren de formele rollen van het partijbestuur. Het partijbestuur van GroenLinks bestaat uit zeven leden en geeft leiding aan de vereniging GroenLinks. Het partijbestuur wordt ondersteund door het landelijk bureau. Het landelijk bureau is de uitvoeringsorganisatie van GroenLinks. Het partijbestuur van GroenLinks heeft als taak om:

  • het dagelijks bestuur van GroenLinks te voeren; 
  • de politieke meningsvorming, het debat en de standpuntbepaling door de leden te organiseren en te faciliteren; 
  • politiek talent te scouten en te ontwikkelen;
  • toezicht te houden op met de vereniging verbonden stichtingen en instellingen, zoals het Wetenschappelijk Bureau en de International Foundation GroenLinks.

PROFIEL partijvoorzitter

Het partijvoorzitterschap is een betaalde fulltime functie (36 uur per week), deels in de avonden en weekenden. Als partijvoorzitter werk je in opdracht van de vereniging GroenLinks. Je bent de verbindende schakel tussen de politieke vertegenwoordiging en de verenging op alle niveaus binnen de partij, waarbij je opereert binnen een complex politiek-bestuurlijk spanningsveld met diverse belanghebbenden. Je initieert en geeft leiding aan de ontwikkeling van de partij en bent verantwoordelijk voor het beleid en het dagelijks bestuur van de vereniging. Je wordt verkozen voor een periode van drie jaar. 

Wat ga je doen?

  • je bent eindverantwoordelijk voor het partijbestuur en bestuurlijk eindverantwoordelijk voor alle zaken die de vereniging GroenLinks aangaan en legt daarover verantwoording af aan het congres; 
  • je bent het boegbeeld van de vereniging GroenLinks bij externe bijeenkomsten en indien nodig in de media; 
  • je bent procesbewaker bij het ontwikkelen en bewaken van de strategie en de koers van de partij;
  • je onderhoudt de relatie met de fracties van de Tweede- en Eerste Kamer en de GroenLinks delegatie in het Europees Parlement. Je bent het eerste aanspreekpunt aangaande verenigingszaken voor de fractievoorzitters van de Tweede- en Eerste Kamer en de GroenLinks-delegatie in het Europees Parlement; 
  • je draagt samen met de andere bestuursleden zorg voor een goede samenwerking van het partijbestuur met provinciale en lokale besturen en bewindspersonen;  
  • je pakt de voortrekkersrol in het geven van richting aan de samenwerking tussen GroenLinks en de PvdA;
  • je vervult de werkgeversrol ten opzichte van de directeur het landelijk bureau en de directeur van het wetenschappelijk bureau;
  • je zit de partijbestuursvergaderingen voor en woont wekelijks de vergaderingen van de Tweede Kamerfractie bij. Daarnaast woon je de vergaderingen van de toezichtraad van GroenLinks bij, waar je informatie verschaft en verantwoording aflegt. Ook heb je vaste overleggen met de directeur van het landelijk bureau en campagneleider. 

Wij vragen een partijvoorzitter die: 

  • een sterke langetermijnvisie heeft op de positie, strategie en organisatie van de partij;
  • de schouders wil zetten onder het versterken en verbreden van de partij en beweging;
  • agenderend en stimulerend is bij (het ontwikkelen van beleid voor) het versterken van afdelingen en het binden van vrijwilligers en sympathisanten;
  • geworteld is in de partij en gedegen inzicht heeft in het functioneren van de GroenLinkse partijorganisatie op alle niveaus (Europees, landelijk, provinciaal en lokaal);
  • ruime ervaring heeft met besturen en leidinggeven aan een complexe organisatie en het aansturen van verschillende disciplines, verschillende niveaus en verschillende locaties binnen een organisatie; 
  • beschikt over een verbindende persoonlijkheid, die de samenwerking binnen de partij kan versterken en goed om kan gaan met weerstand;
  • effectief en enthousiasmerend is in de samenwerking met de andere leden van het partijbestuur en de directie van het landelijk bureau;
  • beschikt over sterke netwerken binnen en buiten de partij en wil investeren in het verder ontwikkelen van deze netwerken;
  • in staat is om overtuigend en aansprekend in de media op te treden namens GroenLinks;
  • gezaghebbend, integer en betrouwbaar is;
  • bijdraagt aan het vergroten van diversiteit en inclusie binnen GroenLinks;
  • beschikt over goede sociale- en onderhandelingsvaardigheden en die sensitief en adaptief is in situaties die daar een acute noodzaak voor hebben en daar een duidelijke rol kan innemen.

Wij bieden:

  • een sleutelpositie binnen GroenLinks in een periode die cruciaal is voor verdere groei en ontwikkeling van de partij en beweging;
  • de mogelijkheid om bij te dragen aan een groeiende, inclusieve beweging;
  • een betrokken en professioneel team in en rond het partijbestuur (inclusief de directie);
  • een dynamische plek waar je je bestuurlijke vaardigheden goed kunt inzetten en waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd;
  • de mogelijkheid om GroenLinks in alle geledingen van dichtbij nog beter te leren kennen;
  • een organisatie die in het midden van de maatschappelijke ontwikkelingen staat en vraagt om visie en betrokkenheid daarin;
  • bij de functie passende (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

AANLEVEREN BIJ DE KANDIDATENCOMMSSIE VOOR 2 JANUARI

Brief en CV

In de brief motiveer je waarom je de functie van partijvoorzitter wilt bekleden en waarom je daarvoor een geschikte kandidaat bent.

Ondersteuningsverklaringen

Naast een motivatiebrief en CV moet je 15 ondersteuningsverklaringen overleggen. De kandidatencommissie checkt of de mensen die je noemt lid zijn en controleert steekproefsgewijs of zij jouw kandidatuur daadwerkelijk ondersteunen. 

Stuur alvast een mail naar kc-mail@groenlinks.nl, voor je wilt beginnen met het verzamelen van ondersteuningsverklaringen. Je ontvangt dan een mail met uitleg. 

Integriteit

GroenLinks kent een eigen Integriteitsprotocol en -verklaring. Hierover zal de kandidatencommissie een gesprek met je voeren. Protocol en vragen vind je in dit document. Stuur de ingevulde en ondertekende verklaring op. 

VOG

Elke kandidaat moet een VOG overleggen. Zodra we jouw sollicitatie ontvangen krijg je van ons een e-mail met daarin de instructies voor het aanvragen van een VOG.

Aanleveren documenten kandidaatstelling

Aanleveren bij de kandidatencommissie kan bij voorkeur per e-mail: kc-mail@groenlinks.nl. Al je correspondentie met de kandidatencommissie is uiteraard strikt vertrouwelijk. Alleen de kandidatencommissie zelf en het secretariaat, dat wordt gevoerd door het landelijk bureau, kunnen deze e-mail inzien.

Selectieprocedure

De kandidatencommissie selecteert een aantal sollicitanten om uit te nodigen voor een gesprek aan de hand van het profiel en de integriteitstoets. Bij een negatief oordeel naar aanleiding van de integriteitstoets laat de kandidatencommissie de sollicitant niet toe tot de stemming. De commissie deelt dit in een persoonlijk gesprek mee aan de sollicitant. De kandidaat kan dit oordeel ter toetsing voorleggen aan de commissie voor geschil en beroep. De commissie voor geschil en beroep kan bepalen dat de kandidaat wordt toegelaten. Als de commissie de sollicitant ongeschikt vindt, voert de commissie hierover een gesprek met de kandidaat. 

Het oordeel is vertrouwelijk en wordt alleen aan de sollicitant meegedeeld. Het staat de kandidaat vrij om zich ondanks een negatief inhoudelijk oordeel van de commissie toch te kandideren. 

Voordat de kandidaten bekend worden gemaakt krijgen zij nog de gelegenheid zich terug te trekken.

Planning

Je kunt je tot en met 2 januari 2025 kandidaat stellen. De eerste- en tweede gesprekken zijn op 18 januari en 9 februari. Op 13 februari is de vertrouwelijke bekendmaking van de voordracht.

Downloads
Integriteitstoets 2024 Ondersteuningsverklaringen kandidaten partijbestuur