In samenwerking met afdeling provincie Utrecht hebben we een pilot opgezet, voor Utrechtse afdelingen om deel te nemen aan de leerlijn diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en ee neigen actieplan te ontwikkelen.
In Nederland moet je namelijk vrij jezelf kunnen zijn, ongeacht op wie je verliefd wordt of de beperking die je hebt. Daarom willen GroenLinks, D66 en PvdA dat we in de Grondwet verankeren dat discriminatie tegen LHBTIQ+-ers en mensen met een handicap onacceptabel is. De partijen staan vandaag in de Eerste Kamer met een wetsvoorstel om de Grondwet uit te breiden.
De weg naar inclusie is een marathon, maar we moeten soms ook heel hard sprinten”. Zo reageert Kauthar Bouchallikht (Tweede Kamerlid) op een vraag over wat we volgens haar zouden moeten doen aan het excuus dat inclusie simpelweg lang duurt. De tijd van excuses maken is voorbij; nu is het tijd voor actie! Met deze reactie wordt de toon van de Themabijeenkomst Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid op 15 oktober meteen gezet.
Op dinsdag 28 september heeft de Eerste Kamer ingestemd met een vrouwenquotum die moet zorgen voor meer gendergelijkheid in de top van grote bedrijven.
GroenLinks staat voor gelijkwaardigheid en streeft ernaar een diverse en inclusieve beweging te zijn. Op deze pagina vind je informatie over ons huidige Beleid Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid, wat wij doen bij GroenLinks wat betreft deze thema's, en wie zich hiermee bezighouden.