Op 14 juli is het de internationale dag voor non-binaire mensen. Deze dag staat in het teken van bewustzijn creëren voor de moeilijkheden waar non-binaire mensen in onze maatschappij mee te maken krijgen.
De Tweede Kamer onderbreekt het zomerreces om vanwege de snel stijgende besmettingscijfers te debatteren over het coronabeleid van de afgelopen weken.
Mensen die werken via digitale platforms moeten betere sociale bescherming en arbeidsomstandigheden krijgen.
De Europese Commissie heeft haar langverwachte klimaatpakket gepresenteerd die ervoor moeten zorgen dat in 2030 de CO2-uitstoot in Europa met 55% is afgenomen.
Het is nú tijd voor eerlijk klimaatbeleid.
GroenLinks strijdt al 30 jaar voor een inclusieve samenleving waarin iedereen zichzelf kan zijn. En ook binnen GroenLinks zetten wij ons actief in voor een inclusieve, integere en veilige omgeving voor onze leden, sympathisanten, volksvertegenwoordigers, bestuurders, vrijwilligers en medewerkers. Dit doen wij vanuit onze gemeenschappelijke waarden: duurzaamheid, eerlijk delen en verbinding.
Om te verzekeren dat klachten die niet informeel opgelost kunnen worden goed worden afgehandeld heeft GroenLinks een klachtenprocedure opgesteld.
Iedereen die solliciteert op een politieke functie of een bestuursfunctie binnen GroenLinks wordt getoetst op integriteit door de kandidatencommissie.
De gedragscode bestaat uit drie kernwaarden die een leidraad voor ons handelen bieden en helpt ons om met elkaar in dialoog te blijven over morele afwegingen.
GroenLinks heeft een externe en vijf interne vertrouwenspersonen aangesteld die ondersteuning bieden aan GroenLinksers die met ongewenst gedrag te maken hebben gehad.